10 conseils pour un CV idéal

Un recruteur ne passera pas plus de quelques secondes pour évaluer un CV. Il est donc indispensable  d’attirer l’attention de celui-ci grâce à des techniques de marketing. J’en ai tiré 10 conseils pour construire un CV idéal.

Comment attirer l’attention du recruteur ?

Imaginez-vous en tant que recruteur, vous venez de recevoir près d’une centaine de CV pour un poste que vous proposez. Votre objectif sera d’éliminer, le plus de CV possible, le plus rapidement possible. Et il n’y aura pas de seconde chance.

Votre CV doit être clair, parlant et attractif !

Comment rédiger le CV idéal

10 conseils indispensables !

1. Rédiger un CV de base

Avant toute chose, il est nécessaire de rédiger un CV de base qui sera la matière première pour façonner un CV adapté aux offres d’emplois. Il devra être le plus complet et exhaustif possible (voir l’article Comment rédiger son CV). Par la suite, en suivant les autres conseils, celui-ci sera élagué et réduit pour garder ce qui intéresse le recruteur.

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Comment rédiger son CV (Curriculum Vitae) ?

Le CV est votre carte d’identité professionnelle qui reflète nos compétences et notre personnalité. Il est important qui notre CV soit clair et attrayant afin d’attirer l’oeil des recruteurs qui le liront qu’en quelques secondes seulement.

A quoi sert un CV ?

Le CV est notre plaquette commerciale qui se doit d’être soigné et attrayante ayant pour objectif de nous vendre sous des meilleurs jours. L’objectif prioritaire est suscité l’intérêt et de décrocher un rendez-vous.

Comment rédiger son CV

Des informations hiérarchisées et ordonnées

Le CV présente six grandes parties d’informations :

  • l’état civil
  • l’accroche
  • les compétences
  • les expériences professionnelles
  • la formation
  • les informations complémentaires
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Comment faire un bilan de compétences ?

Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétence est moyen de définir ses besoins, d’analyser ses motivations, d’identifier ses  compétences et déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.

Il se déroule généralement avec l’aide d’un professionnel qui établira, après plusieurs entretiens avec vous, un document de synthèse proposant plusieurs pistes d’évolutions professionnelles.

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

  • Faire le point de sa situation professionnelle. Il est nécessaire de temps en temps de s’arrêter et de regarder le chemin le parcouru et de constater si celui-ci correspond toujours à vos attentes.
  • On se sent démotivé, on s’ennuie au travail ou encore le manque de perspective, … Il faut aller de l’avant, trouver un nouvel un élan et redéfinir une trajectoire.
  • Notre monde professionnel évolue et on peut sentir le besoin d’évoluer avec lui. Comment évoluer et s’adapter face aux changements environnants ?

Un bilan de compétence permet d’analyser son passé, re-situe dans le présent et nous projette dans le futur.

Ainsi le bilan de compétence apporte :

  • une connaissance sur soi qui permet de renforcer sa confiance
  • une connaissance de l’environnement professionnel et des opportunités offertes
  • la construction d’un projet professionnel réaliste en adéquation avec nos envies

Comment faire un bilan de compétence ?

En passant par un prestataire

Les organismes réalisant des bilans de compétences sont nombreux et très différents, et certains légèrement douteux. Pour ce faire une idée, il faut essayer d’avoir un entretien préalable pour comprendre les méthodes de travail les organismes que l’on sollicite et contrôler qu’ils sont à notre écoute sans jugement de valeur.

Ainsi le bilan de compétence peut se financer par le DIF, en demandant simplement à son employeur ou auprès du pôle emploi si on est à la recherche d’un emploi.

Une fois les entretiens terminés, le prestataire remet un document de synthèse du bilan de compétence qui nous est remis personnellement.

En le réalisant tout seul

Il faut faire preuve de beaucoup de recul et d’autocritique pour pouvoir réaliser seul un bilan de compétence. Il existe quelques ouvrages dans le commerce qui pourront aider à le faire soi-même à moindre frais.

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Envisager de changer de travail

Je suis actuellement en train de changer de travail et j’ai envie de vous partager cette expérience, qui de plus n’est pas la première pour moi.

Je travail, aujourd’hui, en tant que consultant, dans une société de service pour laquelle j’effectue des missions plutôt longues de deux à trois ans chez les clients.

Mais pourquoi changer de travail alors que j’ai un emploi bien situé géographiquement et un salaire convenable ?

changer de travail

Un travail ennuyant

L’avantage d’être prestataire de service est de pouvoir changer d’environnement régulièrement et d’être confronté à des situations différentes. En fait, cela se résume à faire des tâches similaires dans des contextes à peu près similaires, seul les personnes avec qui l’on travaille change.

L’ennui s’est donc installé de mission en mission de plus en plus rapidement. Certes, cela veut dire que je m’intègre rapidement, mais que le job ne m’intéresse plus.

Globalement, je m’ennui ! Ne serait-il pas temps de changer de travail et de chercher de nouveau challenge ?

Une impasse professionnelle

L’ennui est une chose qui n’empêche pas de regarder autour de soit si l’on peut être plus utile.

J’ai bien tenté de trouver d’autres chaussures à mes pieds, mais les opportunités en interne semblent bouchées.

J’ai pourtant bien progressé les trois premières années, puis depuis plus d’un an, je sens que ma progression est freinée dans l’entreprise. Si je veux progresser, il faut partir ailleurs.

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Comment manger diététique au travail ?

Voici la question que je pose tous les jours au travail lorsque mon ventre commence à crier famine. Comment manger diététique au travail ?

La question sous-entend plusieurs choses essentielles à prendre en compte pour y répondre : Le prix, la rapidité, le goût et l’équilibre alimentaire.

L’offre alimentaire est assez large dans notre monde pour nous offrir toutes les variétés et les goûts que l’on souhaite en fonction de notre humeur du jour.

Cependant attention !! Car la restauration rapide, fait aussi dans le facile en proposant des recette qui font le goût (mais pas l’équilibre) : le gras et le sucré. Votre déjeuner doit être consistant, mais pas trop lourd, sinon gare à la sieste, gare à la ligne ;-)

Pizza équilibre repas diététique déjeuner pause midi

Pizza

On pourrait croire que la pizza est un plat riche, mais au contraire il est très diététique. En effet, tout dépend ce qu’il y a dedans.

De base la pizza contient une pate (glucide), quelques légumes (fibre et glucide), de la viande ou du poisson (protéine et lipide) et du fromage (laitage et lipide).

Privilégiez une pizza quatre saison, marguerita ou encore Sicilienne qui contiennent en bonne proportion les nutriments d’une alimentation équilibré. Personnellement, une pizza le midi me comble suffisamment. Pour d’autre, le dessert devra être léger sinon gare à la sieste.

A éviter : les aliments trop riches qui composent une pizza : 4 fromages, crème fraiche, lardon, … et l’huile piquante.

Chinois

Les nems et le riz cantonnais sont les références, mais pas forcément les meilleurs sur plan nutritif car trop gras. Favorisez plutôt les viandes ou poisson cuisiné vapeur ou grillé accompagné de riz (pas trop) et de légume sans trop de sauce.

Quant au dessert, il n’y a pas de vraiment de choix. Cherchez l’abstinence ou une salade de fruit.

Sandwich

Avant du tout du pain (glucide) ! Préférez le pain complet ou aux céréales, bien meilleur et plus consistant qu’un pain blanc. Choisissez de l’agrémenté de crudité et de protéine tel que jambon, poulet ou thon. Attention, la mayonnaise et le beurre qui se cache qui peuvent ruiner votre ligne sur le long terme.

Ajouter un fromage blanc ou un fruit en dessert, le tout accompagné d’une boisson allégée ou d’eau.

A proscrire : la charcuterie, le pain viennois, les pâtisseries et viennoiseries ainsi que les boissons sucrés.

Pizza équilibre repas diététique déjeuner pause midi

Fast Food

Entre un kebab et macdo, il n’y a qu’un pas qui ne mène qu’au même chemin. Un de temps en temps ne fait pas de mal, mais il inutile de prendre deux sandwichs ou un double, car les calories et le gras qui les accompagnes sont plutôt très chargé. Compter tout de même de 800 à 1000 calories un hamburger, sans compter les frites qu’il serait sage de remplacer par une petite salade ou rien du tout.

Quant au dessert ou à la boisson, pensez à ne pas aggravé votre cas.

Brasserie/cantine

Entre le l’entrée et le dessert, il faudra choisir, plutôt que prendre les deux. Cela permettra d’alléger l’addition calorifique. Toujours la même recette : viande ou poison grillé ou cuisiné à la vapeur avec peu de sauce accompagné de légume.

Pour l’entrée évité la charcuterie et au dessert les pâtisseries alléchantes.

Au final, c’est quoi un déjeuner diététique ?

Tous le monde peut faire sont choix dans ces différents menus, mais il faut retenir que la recherche du goût est subtil et que la facilité serait de céder au sucré, salé et gras à outrance, alors qu’il y a beaucoup d’autres moyens de se faire plaisir sans sacrifier l’équilibre. Penser à l’équilibre de votre repas en veillant à avoir une répartition équilibré des glucides, lipides et protéines.

Mais un bon burger bien gras accompagné d’un milkshake ne fait pas de mal de temps en temps.

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